АКВАФОН
первый мобильный оператор Абхазии

Менеджер по развитию и обучению

Задачи:

  • Планирование, организация и проведение корпоративного обучения;
  • Организация профессионального обучения;
  • Бюджетирование и отчетность по направлению обучения сотрудников;
  • Формирование кадрового актива;
  • Формирование системы адаптации сотрудников.

 

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в области обучения или управления персоналом от 1 года;
  • опыт проведения тренингов и обучения обязателен;
  • преимуществом будет опыт проведения тренингов по продажам;
  • личные качества: умение принимать решения и брать на себя ответственность; инициативность, целеустремленность; организаторские способности; коммуникативные навыки; умение работать с информацией; стрессоустойчивость; ориентация на результат.

Отправить резюме

Опыт работы*
Дополнительная информация*
* - поля, обязательные для заполнения

Контактный центр

+7 940 999 99 99

Напишите нам

Личный кабинет